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Die Entwicklung auf dem regionalen Arbeitsmarkt übt sich langsam in Zurückhaltung: Im Bezirk der Agentur für Arbeit Meschede-Soest sank die Arbeitslosigkeit
im Berichtsmonat um 43 Personen oder 0,3 Prozent. Aktuell sind 14.085 Männer und Frauen als arbeitslos registriert.
Für das diesjährige Zertifizierungsverfahren "Familien-Freundliches-Unternehmen im Hochsauerlandkreis" stehen noch Plätze zur Verfügung. Der Anmeldeschluss wurde daher bis Montag, 15. Juli, verlängert.
175 Unternehmen und 95 unterschiedliche Ausbildungsberufe – das ist die fünfte Auflage des Ausbildungsatlas Schmallenberg. In einem handlichen Format mit einer übersichtlichen und ansprechenden Gestaltung informiert der Atlas auf über 210 Seiten über die Ausbildungsperspektiven vor Ort in Schmallenberg.
Auszeichnung für herausragende Leistungen im Handwerk - Auch 2019 wurde MERTE mit dem Ehrenpreis „Meister.Werk.NRW“ ausgezeichnet – als einer von 22 Metzgerei-Betrieben im gesamten Bundesland.
Nachdem in der Vergangenheit bereits Räumlichkeiten im ehemaligen St. Georg Krankenhaus in Bad Fredeburg als Standort für das entstehende DRK-Bildungsinstitut gewonnen werden konnten, wurden inzwischen zwei weitere, wichtige Meilensteine erreicht.
Rund 100 Jahre lang musste die Schmallenberger Kernstadt ohne eine eigene Brauerei auskommen. Dank der Schmallenberger Braumanufaktur ist diese Zeit nun endlich vorbei.Wir freuen uns, die Schmallenberger Braumanufaktur auch als neues SUZ Mitglied begrüßen zu dürfen.
Die eigene Präsenz im Internet ist die digitale Visitenkarte eines Unternehmens. Auch für die Schmallenberger Unternehmen ist es ein wichtiges Thema. Aus diesem Grund lud SUZ zum diesjährigen Seminar „Suchmaschinenoptimierung und Google Ads Anzeigen“ ins Hotel Deimann ein.
Unsere neuesten Aktivitäten, Informationen über aktuelle Wirtschaftsthemen und die Termine aus der Region Schmallenberg können sie auf einen Blick in unserem aktuellen Newsletter nachlesen.
Wie attraktiv sind Arbeitgeber in Südwestfalen? Diese Frage und noch vieles mehr stehen im Fokus des Förderprojekts „Arbeitgeberattraktivität HSK“, das von der kompegio GmbH in Kooperation mit Prof. Mittelstädt von der FH Südwestfalen realisiert wird. Unternehmen in der Region sollen dabei Unterstützung erhalten, wie sie dem Fachkräftemangel entgegenwirken und sich als Arbeitgeber attraktiver positionieren können.