Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Website. Durch die Nutzung der Website erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.
Je besser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf neue Anforderungen vorbereitet sind, umso besser für das Unternehmen. Geben Sie deshalb Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Chance, sich beruflich weiterzubilden!
Wie fordert der demografische und wirtschaftliche Wandel die Region Westfalen? Die Studie "Eine Region viele Aussichten" hat untersucht, mit welchen Ideen die verschiedensten Akteure in den Regionen versuchen, Fachkräfte anzulocken und die Versorgung auf dem Land weiterhin zu sichern.
Ein echtes Zukunftsprojekt für Hotellerie und Gastronomie ist das Projekt #G.A.S.T.. Wie in vielen anderen Branchen, fällt es in diesem Bereich schwer, ausreichend und entsprechend qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden. Jetzt ist die Befragung bei Fachkräften und Arbeitgebern als Grundlage gestartet.
Der erste Newcomer-Jahrgang für das „Gap Year Südwestfalen“-Programm steht fest: Für fünf junge Schulabgänger, die sich für das neue Programm der Südwestfalen Agentur beworben haben, beginnt ab September ein spannendes Jahr mit verschiedenen Praktikums-Einsätzen in heimischen Unternehmen.
Im Zuge der neuen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) bietet VIEREINHALB einen Quick Check an. Dabei werden die Website und Social Media Kanäle (Facebook, Instagram, Twitter, XING) von Unternehmen in Bezug auf die neusten Anforderungen der DSGVO genau überprüft.
Mit dem Bildungsscheck NRW unterstützt die Landesregierung Anstrengungen zur beruflichen Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen. Seit Mai gelten neue Förderkonditionen im Bildungsscheckverfahren, die in den letzten Wochen bereits zu einer erhöhten Nachfrage an Bildungsschecks geführt haben.
Einen vorhersehbaren, ferienbedingten moderaten Anstieg der Arbeitslosigkeit brachten die Sommerferien im Juli mit sich. Besonders Jüngere unter 25 Jahren waren betroffen, eine saisontypische Entwicklung zum Ende von Berufsausbildungen, der Schule oder eines Studiums. Die Arbeitskräftenachfrage lag wieder deutlich über dem Vorjahresniveau.
Unsere neuesten Aktivitäten, Informationen über aktuelle Wirtschaftsthemen und die Termine aus der Region Schmallenberg können sie auf einen Blick in unserem aktuellen Newsletter nachlesen.
Auch unser Mitglied Kloske GmbH und Co. KG ist für den Ausbildungspreis der Handwerkskammer Südwestfalen nominiert. Mit seiner herausragenden Ausbildungsleistung punktete der Betrieb jetzt mit seiner Bewerbung um den Titel „Ausbildungsbetrieb des Jahres 2018“ bei der Jury.