Wirtschaft blickt pessimistisch in die Zukunft
Gastgewerbe lässt Pandemie hinter sich, Stimmung in Bau und Industrie brechen ein.
News-Archiv
Zertifikat „Familienfreundliches Unternehmen im Hochsauerlandkreis“: Bewerbungen sind ab sofort möglich
Trotz der andauernden Corona-Krise suchen zahlreiche Unternehmen auch weiterhin nach qualifizierten Fachkräften. Sie befinden sich dabei in einem regelrechten Wettbewerb um die besten Talente, und müssen sich an die sich wandelnden Bedürfnisse und Erwartungen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer von heute anpassen. Ganz oben auf der Liste stehen dabei häufig Angebote zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Schmallenberger Tourismus im direkten Dialog mit der Politik
Politikerin Anja Karliczek zu Besuch im Hotel Deimann.
Westenergie Klimaschutzpreis 2022
Mit dem Westenergie Klimaschutzpreis zeichnet das Energieunternehmen gemeinsam mit der Stadt Schmallenberg auch in diesem Jahr wieder Projekte zum Schutz von Klima und Umwelt aus.
Für gute Aussichten – Eine Umschulung in der Pflege
Die Agentur für Arbeit Meschede-Soest macht anlässlich des Internationalen Tages der Pflege am 12. Mai auf die guten Perspektiven und Qualifizierungsmöglichkeiten in der Pflege aufmerksam.
Der Arbeitsmarkt im April 2022: Erneuter Rückgang der Arbeitslosigkeit, aber weniger freie Stellen gemeldet als üblich
Die Entwicklung auf dem regionalen Arbeitsmarkt: Im Bezirk der Agentur für Arbeit Meschede-Soest sinkt die Arbeitslosigkeit im Berichtsmonat um 200 Personen oder 1,5 Prozent. Aktuell sind 13.405 Männer und Frauen als arbeitslos registriert.
Ukraine-Krieg verschärft Lieferengpässe – und gefährdet Erholung des mittelständischen Auslandsgeschäfts
42 % der deutschen Mittelständler von Störungen der Lieferketten betroffen. Verarbeitendes Gewerbe und Bau mit größter Betroffenheit. Ein Viertel aller kleinen und mittleren Unternehmen reagiert mit Preiserhöhungen. 2021 leichte Erholung der Auslandsumsätze nach starkem Einbruch im Vorjahr – Aussichten für 2022 unsicher.
Landesregierung fördert bis zu 1.000 weitere Ausbildungsverhältnisse für Jugendliche mit Startschwierigkeiten auf dem Ausbildungsmarkt
Ab dem 1. Mai 2022 starten in 33 nordrhein-westfälischen Städten und Kreisen, in denen die Lage auf dem Ausbildungsmarkt besonders herausfordernd ist, mit dem fünften Durchlauf des Ausbildungsprogramms NRW die Akquise und Vermittlung von bis zu 1.000 zusätzlichen betrieblichen Ausbildungsverhältnissen.
Jetzt bewerben: Award für erfolgreiches Arbeitgebermarketing
Gute Beispiele von Unternehmen aus Südwestfalen werden gesucht – Bewerbungsfrist bis 25. Mai 2022