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Pressespiegel

Neue Förderkonditionen

Die Wirtschaftsförderung Schmallenberg Unternehmen Zukunft e.V. (SUZ) berät Unternehmen aus Schmallenberg und der Region seit Jahren im Rahmen der betrieblichen Bildungsscheckberatung. Mit dem Bildungsscheck NRW unterstützt die Landesregierung Anstrengungen zur beruflichen Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen.

Unternehmerinnen analysieren die Mimik

Wer die Emotionen seines Gegenübers treffsicher erkennt, steigert seine kommunikative Kompetenz und verringert dadurch Konflikte. Aber wie erkennt man die Emotionen seines Gegenübers treffsicher? Zusammen mit dem Verband deutscher Unternehmerinnen (VdU) lud die Wirtschaftsförderung Schmallenberg Unternehmen Zukunft e. V. (SUZ) zum zehnten Unternehmerinnenstammtisch zum Thema "Mimikresonanz - der Schlüssel zum Gegenüber" ins Hotel Störmann ein.

Mit sozialen Medien das Unternehmen stärken

Das Thema Social Media wird immer relevanter. Auch für die Schmallenberger Unternehmen ist es ein wichtiges Thema. Was kann ich posten? Welches soziale Netzwerk ist für mich relevant? Zusammen mit dem Einzelhandelslabor Südwestfalen, der IHK Arnsberg, der Universität Siegen und der kajado GmbH, lud die Wirtschaftsförderung Schmallenberg Unternehmen Zukunft (SUZ) zum Thema "Social Media - Facebook und Co." ins Hotel Deimann ein.

News-Archiv

Mehr gewinnen durch Qualifizierung

Je besser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf neue Anforderungen vorbereitet sind, umso besser für das Unternehmen. Geben Sie deshalb Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Chance, sich beruflich weiterzubilden! 

Eine Region viele Aussichten

Wie fordert der demografische und wirtschaftliche Wandel die Region Westfalen? Die Studie "Eine Region viele Aussichten" hat untersucht, mit welchen Ideen die verschiedensten Akteure in den Regionen versuchen, Fachkräfte anzulocken und die Versorgung auf dem Land weiterhin zu sichern.

Herausfinden, wo der Schuh drückt

Ein echtes Zukunftsprojekt für Hotellerie und Gastronomie ist das Projekt #G.A.S.T.. Wie in vielen anderen Branchen, fällt es in diesem Bereich schwer, ausreichend und entsprechend qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden. Jetzt ist die Befragung bei Fachkräften und Arbeitgebern als Grundlage gestartet.

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