Die Wirtschaftsförderungsgesellschaft Hochsauerlandkreis mbH zeichnet in Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum Frau & Beruf Hellweg-Hochsauerland Unternehmen aus, die sich durch ihre Personalpolitik als besonders familienfreundlich hervorheben.

Eine familienfreundliche Unternehmenskultur lohnt sich – nicht nur in Krisenzeiten!

Positive Außenwirkung

• Arbeitgeberattraktivität
• Unternehmensimage
• Gewinnung qualifizierter Fachkräfte

Positive Innenwirkung

• Mitarbeiterbindung
• Identifikation mit dem Unternehmen
• Commitment
• Arbeitszufriedenheit
• Engagement der MitarbeiterInnen
• Loyalität

Die 6 Handlungsfelder:

1. Arbeitszeit und Arbeitsort
2. Kinderbetreuung und Pflege
3. Unternehmens- und Personalpolitik
4. Kommunikation
5. Arbeitsorganisation
6. Soziale Leistungen

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KONTAKT
Wirtschaftsförderung HSK, Katja Cramer, Steinstraße 27, 59872 Meschede
E-Mail: katja.cramer@hochsauerlandkreis.de
Telefon: 0291-941337