Regionale Jobbörse

Die Johannesbad Kliniken Fredeburg GmbH mit ihren rund 350 Mitarbeitenden bilden einen leistungsfähigen Verbund von Therapie- und Rehabilitationszentren für Internistisch-Psychosomatische Medizin (Johannesbad Fachklinik Hochsauerland), Suchterkrankungen (Johannesbad Fachklinik Fredeburg), Drogenabhängigkeit (Johannesbad Fachklinik Holthauser Mühle) und eine Adaptionseinrichtung (Johannesbad Adaption Dortmund).

Wir bieten:

•     Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem offenen, freundlichen und motivierten Team.

•     Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen und interne Förderprogramme.

•    Für Mitarbeitende, die von außerhalb kommen, unterstützen wir gerne bei der Wohnungssuche.

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     Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm der Johannesbad Gruppe.    

   

   

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle – von Recruiting und Onboarding über das Vertrags- und Datenmanagement bis hin zur Mitarbeitendenbetreuung und dem Offboarding.

• Sie unterstützen das Team zuverlässig bei der monatlichen Entgeltabrechnung.

• Sie stehen unseren Führungskräften und Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson in allen personalrelevanten Themen zur Verfügung.

• Sie erstellen regelmäßig Monatsstatistiken und Jahresauswertungen und behalten zudem die Zeiterfassung unserer Mitarbeitenden im Blick.

• Darüber hinaus übernehmen Sie eigenständig oder gemeinsam im Team abwechslungsreiche Projekte im HR-Bereich.

   

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.

• Sie bringen bereits mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit mit – sei es im Personalmanagement, in der Personaladministration, in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder in einer generalistischen HR-Rolle.

• Idealerweise haben Sie erste Kenntnisse im Umgang mit dem Abrechnungssystem Sage HR sowie der Zeiterfassungslösung ATOSS.

• Teamarbeit ist Ihnen wichtig, und Sie wirken aktiv daran mit, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und effizienter zu gestalten.

• Eigeninitiative, eine strukturierte Vorgehensweise sowie sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten zählen zu Ihren Stärken.

Wir freuen uns über Ihre Bewebung (alternativ auch über unser Karriereportal oder per E-Mail an: bewerbung-kliniken-fredeburg@johannesbad.com)!

Ihre Ansprechperson:

Johannesbad Kliniken Fredeburg GmbH
Frau Verena Heinemann
Tel. +49 2974 73-1403