WIR BIETEN

• Weiterentwicklung einer traditionsreichen, aber zugleich innovativen Jugendhilfeeinrichtung
• Ein achtsames und fehlerfreundliches Betriebsklima
• Unbefristetes Anstellungsverhältnis
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland mit 13. Monatsgehalt
• Kirchliche Zusatzrentenversicherung
• Fort- und Weiterbildung
• Supervision (prozessorientiert)
• Mitarbeitenden-Sport

WIR WÜNSCHEN UNS

• Hohe Empathiefähigkeit und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Konfliktfähigkeit und Organisationsfähigkeit
• Visionsfreude und Gestaltungswille
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Interesse?

Dann melden Sie sich bei uns: